Top 4 Livros para gestão e liderança
Segue algumas dicas de leitura para Líderes, gestores e empreendedores.
Leituras simples e de baixa complexidade.
Comesse por esses livros.
Ao clicar no nome do Livro ou na imagem você será direcionado para uma livraria digital para facilitar sua aquisição.
1- Como fazer amigos e influenciar pessoas – Dale Carnegie
O livro "Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas" de Dale Carnegie oferece princípios práticos para aprimorar sua habilidade de interação com outras pessoas. Carnegie acredita que as principais habilidades necessárias para se relacionar com sucesso são escutar eficazmente, ser agradável, lidar com críticas, motivar os outros, e mostrar simpatia. Ele destaca a importância de fazer os outros sentirem-se importantes, e recomenda que as pessoas adotem uma postura positiva, evitem o julgamento e combatam o medo. O livro também aborda questões relacionadas a comunicação, liderança, eficácia profissional e vida pessoal. Os leitores podem aprender a melhorar suas habilidades de comunicação.
2- O monge e o executivo – James C. Hunter
O Monge e o Executivo é um livro escrito por James C. Hunter, que conta a história de um executivo bem-sucedido chamado John Daily que tem dificuldade em lidar com as pressões de seu trabalho e com sua vida pessoal. Ele encontra um monge anônimo com quem passa um fim de semana, durante o qual o monge lhe ensina sobre liderança e mudança pessoal. John descobre então que o monge é um servo do líder do mosteiro, o Mestre. Com as lições aprendidas, John passa a liderar de maneira mais eficaz e a viver de acordo com os princípios ensinados pelo monge. Ele descobre que o caminho para o sucesso na vida é seguir os princípios da liderança humilde e servir aos outros.
3- Empresas feitas para vencer – Jim collins
Empresas Feitas para Vencer: Como Criar Organizações Duradouras e de Sucesso de Jim Collins é um livro sobre como construir organizações que durarão e prosperarão a longo prazo. O livro aborda a criação de uma base sólida para a organização, a criação de estratégias de longo prazo, aprimoramento de processos, aprimoramento de recursos humanos e outros temas. O livro também discute como líderes podem criar organizações que têm a capacidade de se adaptar a mudanças nos mercados, tecnologias e outros fatores que afetam a sobrevivência de uma empresa. Collins oferece ferramentas e técnicas que incluem o uso de benchmarking, análise de dados, planejamento estratégico e foco em resultado.
4- O poder do hábito– Charles Duhigg
O Poder do Hábito, de Charles Duhigg, explora o poder dos hábitos na vida diária. Ele começa com uma discussão sobre a ciência por trás dos hábitos e como eles são criados, então aborda os benefícios de mudar os hábitos e como isso pode criar mudanças positivas na vida de alguém. O livro também se concentra em como as empresas e instituições usam os hábitos para atingir seus objetivos e como as pessoas podem usar os hábitos para melhorar suas vidas. Ele aborda temas como os hábitos podem ser usados para superar o fracasso, como se manter motivado, lidar com mudanças e implementar novos hábitos na vida diária.
